Descripción del puesto

¿Te apasiona optimizar procesos y crear estrategias comerciales que generen un impacto real? En nuestro equipo, buscamos un Business Developer con enfoque en la automatización de procesos y la eficiencia operativa. Tu misión será liderar la mejora continua del flujo de leads y maximizar la conversión a clientes, aplicando técnicas innovadoras y herramientas de automatización.

Descripción del puesto

Como Business Developer, serás responsable de gestionar y optimizar el flujo de leads para garantizar que cada cliente potencial avance eficazmente en el funnel de ventas. Utilizarás herramientas de mapeo y documentación de procesos (como Figma) y sistemas de CRM para implementar mejoras, reducir tiempos y maximizar la eficiencia. Trabajarás en colaboración con marketing y otros departamentos, analizando métricas y proponiendo ajustes para alcanzar los objetivos comerciales.

Principales Tareas y Responsabilidades:

• Atención personalizada al cliente a través de nuestros canales de venta.

•. Gestión del flujo de leads y optimización de procesos en cada etapa del funnel.

• Implementación de herramientas de automatización para mejorar la eficiencia.

• Análisis de KPIs y ajustes para optimizar tasas de conversión.

• Colaboración con el equipo de marketing para atraer leads cualificados.

• Documentación de procesos y mejora continua para reducir tiempos y esfuerzo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B y análisis de procesos.

• Conocimientos avanzados en CRM (Salesforce, Odoo) y herramientas de automatización (Zapier, Power Automate).

• Habilidades en mapeo de procesos con Figma, Lucidchart o Visio.

• Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.

• Comprensión de marketing digital para alineación con el funnel de ventas.

• Plus: Formación en programación o conocimientos en automatización de procesos.

• Habilidades blandas: Proactividad, pensamiento analítico, orientación al cliente, y excelente comunicación.

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y capacitación continua, incentivos por innovación y propuestas de mejora. Equipo de trabajo en pleno desarrollo profesional.