Descripción del puesto
Importante empresa dedicada a brindar soluciones en iluminación profesional para los distintos rubros del mercado, ubicada en Villa Martelli, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Técnico Comercial.
Algunas de las responsabilidades serán:
- Atención a clientes, manteniendo una comunicación fluida, respondiendo consultas y reclamos de manera oportuna, a través de mail, teléfono y presencialmente.
-Cotización y asesoramiento a clientes sobre los distintos productos en materia de iluminacion que posee la empresa.
-Emision y revisión de comprobantes (facturas, notas de crédito, débito, remitos).
-Seguimiento de cobranzas junto al equipo de cobranzas.
-Seguimiento diario de entregas y pendientes a clientes.
-Trabajo en equipo junto a los vendedores de cada provincia + equipo interno de proyectos, cobranzas.
Requisitos
-Experiencia en ventas de al menos 2 años, manejando gran volumen de productos (excluyente).
-Formacion o experiencia en productos de electricidad/iluminacion (deseable).
-Manejo avanzado de Paquete Office.
-Excelentes habilidades para la comunicación, con buena dicción y vocabulario.
-Proactividad y dinamismo.
Beneficios
Horario: lunes a viernes de 8 a 17hs.
Modalidad: Presencial.
Zona de trabajo: Villa Martelli.
Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el segmento.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo.
Almuerzo de los viernes a cargo de la compañía.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (En Curso)
Nosotros
Gi Group. Unimos Buenas Personas, con Buenas Empresas.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 12 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia.
Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS.
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
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