Descripción del puesto

• Interactuar con las áreas del negocio para entender sus necesidades y traducirlas en proyectos claros y ejecutables, mediante la identificación de los requerimientos del producto.
• Coordinar y liderar equipos de trabajo de los proyectos asignados, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos, eliminando impedimentos en el avance de los mismos.
• Asegurar que los miembros del equipo de desarrollo comprendan los requerimientos al nivel que sea requerido.
• Gestionar las expectativas de los Stakeholders y negociar compromisos con los mismos, decidiendo qué entregar en cada iteración aportando el valor esperado.
• Asegurar la comunicación a todos los niveles y dar visibilidad al equipo interno y avance al cliente.
• Aprobar la planificación de entregas.
• Aprobar la validación del diseño, además de identificar y aprobar cambios en los requerimientos.
• Identificar y gestionar riesgos para monitorear el progreso y estado de los proyectos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Elaborar informes de avance de proyecto, tomar decisiones correctivas o proponer soluciones alternativas.

Requisitos

• Capacidad analítica para dar respuesta a las distintas necesidades o promover oportunidades de mejora.
• Comunicar efectivamente el estado y resultados de proyectos, logrando transmitir conceptos complejos en un lenguaje sencillo que las áreas de negocio puedan entender.
• Escucha activa y comunicación asertiva, con capacidad de generar relaciones de trabajo profesionales positivas con el equipo de trabajo y clientes.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas de forma independiente.
• Pensamiento estratégico para priorizar el trabajo en consonancia con los objetivos de los proyectos.
• Organización y manejo efectivo del tiempo.
• Creatividad e innovación.
• Adaptabilidad.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de negociación, influencia y liderazgo tanto con el cliente como con el equipo de trabajo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (como Trello, Jira, Click Up).
• Conocimiento en desarrollo de un mínimo producto viable.
• Experiencia con metodologías ágiles y tradicionales (Kanban, Agile, Scrum).
• Herramientas para la confección de Mockups.
• Manejo de herramientas para la creación de reportes.
• Buenas habilidades escritas, para redactar informes e instrucciones.
• Conocimientos básicos de herramientas de comunicación y colaboración (Slack, Meet, Zoom).
• Conocimiento en OKRs y KPIs.

Beneficios

• Bonos por referidos.
• Flexibilidad horaria.
• 5 días corridos de licencia por nacimiento.
• Media jornada para los cumpleaños.
• Capacitaciones internas y externas.
• Reintegro por servicio de internet.
• Reintegro en cuotas de gimnasios u otra actividad física.